Céges nyugdíj előtakarékosság - betriebliche Altersvorsorge - az időskori elszegényedés ellen

Céges nyugdíj előtakarékosság - betriebliche Altersvorsorge - az időskori elszegényedés ellen
2019.10.05.

A fenyegető időskori elszegényedés jobban érint bizonyos csoportokat - főleg a nőket. A nőknél magasabb a várható élettartam, akár több, mint 20 évig is élhetnek nyugdíjasként. Az állami nyugdíjat folyamatosan csökkentik, a 65 év feletti korosztály létszáma folyamatosan emelkedik.

A nyugdíjrendszer fenntarthatósága szempontjából Európa szerte komoly kihívásokkal néz szembe.

A nyugdíjrendszer második pillérét a céges nyugdíj előtakarékossági szerződések képezik.

A céges nyugdíj előtakarékosság már régóta létezik. Az a célja, hogy legalább részben pótolja az állami nyugdíjnál keletkező hiány összegeket, amikor a munkavállaló nyugdíjba vonul.

A felelősség a munkaadónál van a tájékoztatást illetően. A munkavállaló lehetősége, hogy a bruttó fizetése egy részét egy céges nyugdíj előtakarékosságba irányítsa. A munkaadó lehetősége, hogy munkáltatói hozzájárulással támogassa a kitűzött célt.

Egy rövid összefoglaló keretében bemutatjuk azt a 3 lehetőséget, ami a vállalati nyugdíj előtakarékosságnál szóba jöhet.

A szerződő a munkaadó vállalat, biztosított a munkavállaló, és a kedvezményezett is a munkavállaló.

1.) A munkaadó által finanszírozott megtakarítás:

A munkaadó hozzájárulást fizet a munkavállaló béréhez, melyet egy nyugdíj előtakarékossági szerződésbe fektet be. Ez a hozzájárulás béradó,-, és járulékmentesen adható.

A havi felső határ 2018-ban 520 euró/hó. A cég a juttatást 100%-ban elszámolhatja költségként.

2.) A munkavállaló által finanszírozott közvetlen biztosítás

Ebben az esetben a munkavállaló lemond pl. 100 euróról a fizetéséből, és ebből finanszírozza meg a megtakarítást, és ezáltal viszont csökken a béradója és a fizetendő járulék, amivel kb. 200 eurót megspórol.

3.) Vegyes finanszírozás

Itt az előző két pontban leírtaknak az összefésülésével köthető szerződés.

 

Példaszámítás: (Munkáltató finanszírozza)

Munkavállaló: 37 éves

Nyugdíjba vonulás: 67 éves

Biztosítási időszak: 30 év

Béradó,- és járulékmentes, 100%-ban költségként elszámolható.

 

Havi hozzájárulás: 100,- euró

Garantált kifizetés: 36.000,- euró

Tőke hozam 3% nyereséggel: 55.500,- euró

Tőke hozam 6% nyereséggel: 88.988,- euró

Tőke hozam 9% nyereséggel: 148.462,- euró

 

Kérjen személyre szóló ajánlatot!

 

Keressen bizalommal, hívjon most!

Ingyenes tanácsadás, telefonon, Skypon, Whatsapp-on, Viberen!

 

Balázs Gábor

külkereskedelmi közgazdász

 

T: +36/ 30/ 22-99-394

M: +49/ 173/ 531-60-38

 

Könyvelő és Adótanácsadó iroda - 

Német biztosítás, megtakarítás, nyugdíj

 

I: https://www.instagram.com/nemetjovedelem/

F: https://www.facebook.com/nemetjovedelem/

F: https://www.facebook.com/nemetmagyar2016/

Vissza
Több női munkatársat a pénzügyi területre!

Több női munkatársat a pénzügyi területre!

Hatalmas tévedésben élnek azok, akik szerint a nők kevésbé sikeresek, sikerorientáltak, mint a férfiak, ha a gazdasági, pénzügyi munkakörökről van szó! Ráadásul nem elhanyagolható az a gondolkodásbéli különbség, ami a klasszikusan nőies értékeket hozza előtérbe. Mi kifejezetten keressük a női munkatársakat, akik nálunk dolgoznának, és ennek nagyon egyszerű oka van: a nők nagyon tehetségesek lehetnek ezen a területen!

Nem csak a cigi árát spórolod meg, ha leteszed!

Nem csak a cigi árát spórolod meg, ha leteszed!

Ha nem dohányzol van egy jó hírünk! Összességében sokkal több pénzt tudsz így félretenni, ha a dohányosok által kiadott pénzt valamelyik álmod megvalósítására félreteszed és nem azonnal költöd el. Hiszen sokszor felugrik a téma, hogy bezzeg a dohányosok mennyi pénzt költenek… nos, ehhez képest te mennyit teszel félre? Különösen Németországban jó kérdés ez, hiszen itt jóval drágább a cigaretta, mint Magyarországon.

Szükséged van balesetbiztosításra Németországban is

Szükséged van balesetbiztosításra Németországban is

Összefoglalónkból kiderítheted, miért érdemes bebiztosítanod magad. A kisebb konyhai balesetek, vagy a nagyobb tragédiák kivétel nélkül váratlanul érkeznek. Sosem lehet rá kellőképp felkészülni lelkileg, testileg. Azonban az anyagi terhekre előre is felkészülhetsz, és ezzel hatalmas felelősséget vállalsz magadért és a szeretteidért egyaránt, így csökkentheted a jövőbeni terheket és kockázatokat!

Gyermekem jövője

Gyermekem jövője

Ki ne képzelné el a gyermekét 10-20-30-40 év múlva. A kisgyermek, újszülött ártatlansága a legédesebb. Gyengén ring édesanyja ölében, rámosolyog a környezetére, de néha üvölt, ahogy a torkán kifér. A gyermekem rettentő okos, már ezt – azt – amazt tud csinálni, sokkal hamarabb, mint én. Biztos tanulni fog. Azonban tudjuk-e, hogy ez pontosan mit is jelent? Mekkora költsége van a legolcsóbb, ingyenes főiskolának is?