Céges nyugdíj előtakarékosság - betriebliche Altersvorsorge - az időskori elszegényedés ellen

Céges nyugdíj előtakarékosság - betriebliche Altersvorsorge - az időskori elszegényedés ellen
2019.10.05.

A fenyegető időskori elszegényedés jobban érint bizonyos csoportokat - főleg a nőket. A nőknél magasabb a várható élettartam, akár több, mint 20 évig is élhetnek nyugdíjasként. Az állami nyugdíjat folyamatosan csökkentik, a 65 év feletti korosztály létszáma folyamatosan emelkedik.

A nyugdíjrendszer fenntarthatósága szempontjából Európa szerte komoly kihívásokkal néz szembe.

A nyugdíjrendszer második pillérét a céges nyugdíj előtakarékossági szerződések képezik.

A céges nyugdíj előtakarékosság már régóta létezik. Az a célja, hogy legalább részben pótolja az állami nyugdíjnál keletkező hiány összegeket, amikor a munkavállaló nyugdíjba vonul.

A felelősség a munkaadónál van a tájékoztatást illetően. A munkavállaló lehetősége, hogy a bruttó fizetése egy részét egy céges nyugdíj előtakarékosságba irányítsa. A munkaadó lehetősége, hogy munkáltatói hozzájárulással támogassa a kitűzött célt.

Egy rövid összefoglaló keretében bemutatjuk azt a 3 lehetőséget, ami a vállalati nyugdíj előtakarékosságnál szóba jöhet.

A szerződő a munkaadó vállalat, biztosított a munkavállaló, és a kedvezményezett is a munkavállaló.

1.) A munkaadó által finanszírozott megtakarítás:

A munkaadó hozzájárulást fizet a munkavállaló béréhez, melyet egy nyugdíj előtakarékossági szerződésbe fektet be. Ez a hozzájárulás béradó,-, és járulékmentesen adható.

A havi felső határ 2018-ban 520 euró/hó. A cég a juttatást 100%-ban elszámolhatja költségként.

2.) A munkavállaló által finanszírozott közvetlen biztosítás

Ebben az esetben a munkavállaló lemond pl. 100 euróról a fizetéséből, és ebből finanszírozza meg a megtakarítást, és ezáltal viszont csökken a béradója és a fizetendő járulék, amivel kb. 200 eurót megspórol.

3.) Vegyes finanszírozás

Itt az előző két pontban leírtaknak az összefésülésével köthető szerződés.

 

Példaszámítás: (Munkáltató finanszírozza)

Munkavállaló: 37 éves

Nyugdíjba vonulás: 67 éves

Biztosítási időszak: 30 év

Béradó,- és járulékmentes, 100%-ban költségként elszámolható.

 

Havi hozzájárulás: 100,- euró

Garantált kifizetés: 36.000,- euró

Tőke hozam 3% nyereséggel: 55.500,- euró

Tőke hozam 6% nyereséggel: 88.988,- euró

Tőke hozam 9% nyereséggel: 148.462,- euró

 

Kérjen személyre szóló ajánlatot!

 

Keressen bizalommal, hívjon most!

Ingyenes tanácsadás, telefonon, Skypon, Whatsapp-on, Viberen!

 

Balázs Gábor

külkereskedelmi közgazdász

 

T: +36/ 30/ 22-99-394

M: +49/ 173/ 531-60-38

 

Könyvelő és Adótanácsadó iroda - 

Német biztosítás, megtakarítás, nyugdíj

 

I: https://www.instagram.com/nemetjovedelem/

F: https://www.facebook.com/nemetjovedelem/

F: https://www.facebook.com/nemetmagyar2016/

Vissza
Évszázados stabilitás és fejlődés egy nagyvállalatnál

Évszázados stabilitás és fejlődés egy nagyvállalatnál

2020.10.24.

Ha ezeket a sorokat olvasod, már valószínűleg utána is néztél, de bizonyára alaposabban is érdekel, hol is fogsz dolgozni, ha az Ergo csapatát választod. Szeretnénk, ha tisztán látnád a cég felépítését, így jobban elhelyezve magad a vállalaton belül. Az Ergo csoport a világ egyik legnagyobb biztosítási társasága, mely elsődleges biztosítóként épül be a Münchener Rück, német biztosi konszernbe.

ADAC – A német autóklub

ADAC – A német autóklub

2020.10.10.

Ebben az írásunkban egy kis kitekintést teszünk a biztosítási szektor Németországban is népszerű szegmensére: az utazási, utas-és közlekedéssel kapcsolatos biztosítások lesznek terítéken. Nehéz lenne ezen a területen Európa legnagyobb, a világ második legnagyobb autós-motoros klubját megkerülni, ha ez a téma felmerül. Mi naprakészek vagyunk a kérdésben, te hallottál már erről a lehetőségről?

Hogyan kereshetsz havi 2000 eurót mellékállásban, ha értesz a pénzügyekhez?

Hogyan kereshetsz havi 2000 eurót mellékállásban, ha értesz a pénzügyekhez?

2020.10.10.

Ahogyan már korábban is írtunk róla, a biztosítási, pénzügyi közvetítői szegmensben számos lehetőség adódik elhelyezkedni. Mivel mi a területet több oldalról is megismertük már, ráadásul sikeres karriert futottunk be, neked is szívesen megmutatjuk, hogyan tudsz, akár mellékállásban is tanulni, fejlődni, előrelépni, ha vonzónak találod a pénzügyi szegmenst.

Hogyan spórolhatsz 200 eurót a nyugdíjadra havi szinten?

Hogyan spórolhatsz 200 eurót a nyugdíjadra havi szinten?

2020.10.10.

A nyugdíj és az öngondoskodás kérdése egyre egyértelműbbé válik mostanra Magyarországon is, ugyanakkor Németországban ennek már évtizedekre visszanyúló kultúrája van. Nem kérdés egy német ember számára, hogy minél hamarabb és minél rendszeresebben kell félretennie annak érdekében, hogy az esetleges állami támogatások mellett, a felosztó-kirovó nyugdíjrendszer várható 2050 körüli csődje után, és persze a saját igények kielégítése érdekében is, saját maga gondoskodjon a nyugdíjas évei finanszírozásáról.