Melyik országban kapom majd a nyugdíjam?

Melyik országban kapom majd a nyugdíjam?
2021.02.20.

Egy ismerősöm Magyarországon 13 évet dolgozott, majd Németországba költözött. Az érdekli, hogy melyik országból kap majd nyugdíjat. Magyarországi általános szabály, hogy 20 év munkában töltött év után nyugdíjjogosulttá válunk, azaz teljes nyugdíjat kapunk. Azonban 15 év szolgálati idő után már résznyugdíj jogosultak vagyunk.

Ha nincs meg a 15 év szolgálati idő, akkor annyiszor 2 százalékkal kell csökkenteni a havi átlagkereset százalékában mért nyugdíj összegét, ahány évvel kevesebb a ténylegesen letöltött szolgálati idő a legkevesebb, 15 év szolgálati viszonynál. (Például 10 év szolgálati viszony esetén 5 évvel kevesebb a szolgálati viszonyban töltött évek száma, tehát: 5 évvel kevesebb szolgálati idő x 2%/év = -10%, azaz 43% -10% = 33%, tehát 10 év szolgálati viszony esetén a havi átlagkereset 33%-a járhat nyugdíjként).

Ha valaki eléri a nyugdíj korhatárt, de továbbra is munkaviszonyban marad, akkor 30 naponként 0,5%, évente 6 százalékkal emeli a várható nyugdíjának összegét.

 

Év

15

20

25

30

35

40

41

42

43

44

45

50>

%

43

53

63

68

73

80

82

84

86

88

90

100

 

A szolgálati idő kalkulálása során természetesen a más EU-tagállamban, Svájcban vagy olyan további államban szerzett szolgálati időket is figyelembe kell venni, amellyel Magyarországnak van kétoldalú szociális biztonsági egyezménye.

 

Tehát igen, fog Magyarországon is nyugdíjat kapni, mégpedig 65 éves korától, a magyarországi átlagkeresete figyelembevételével.

Azonban fel kell készülnie arra, hogy ne érje meglepetés, amikor a németországi éveit kalkulálják. Németországban 67 éves korától lesz nyugdíjjogosult. Ha például 1989-ben született, azaz 2007-ben 18 éves korában állt munkába, 2020-ban 13 év magyarországi munkaviszony után Németországban helyezkedett el, akkor 36 évet dolgozik Németországban, mire nyugdíjba megy. Várható nyugdíja az utolsó bruttó fizetésének fele, mínusz 100 euró lenne, ha 45 év munkaviszonyt számolnának el a németek. De mi van, ha a valós 36 évet kalkulálják? Akkor bizony kb. az utolsó bruttó fizetése fele, mínusz 250-500 euróra számíthat.

 

A nyugdíjas évekre úgy gondolhatunk, hogy mivel mindenünk addigra megvan, gyereket sem kell nevelni, őket edzésre vinni, vagy zongorát venni az egyiknek évente, a kevesebb pénz is elegendő. Idős korban a következőkre költünk, legalább is így gondoljuk most:

  • kezdő nyugdíjasként végre egy utazás, lehetőleg a világ körül, tengeren
  • kocsi csere, de még nem számítunk arra, hogy ez az utolsó
  • hobbi, hasznos időtöltés, sítábor, nyaralás, élményfürdő
  • unokák, majd dédunokák
  • a szokásos gyógyszerek
  • kis összeg félretéve a temetési költségeinkre

Amire nem gondolunk:

  • rengeteg gyógyszer, egészségügyi ellátás
  • idősek otthona

Talán ennyi minden se kell ahhoz, hogy már végtelenül kevésnek érezzük a kapott nyugdíjat. Tudatosan készülhetünk a nyugdíjas évekre, rengeteg nyugdíj megtakarítás jellegű termék között válogathatunk.

Az én barátom az ERGO Rente Balance tőke és kamatgaranciát is adó megtakarításába fizetéséből havonta 100 eurót tesz félre 35 éven keresztül, így élete végéig mintegy 1.000 euró havi nyugdíjkiegészítésre számíthat, mely ráadásul örökölhető.

 

Öngondoskodás, nyugdíjtervezés: elkötelezettség nélküli ajánlatban Önnek is szívesen megmutatom, milyen lehetőségei vannak.

 

Keressen bizalommal!

 

 

de Jonge János

németországi nyugdíjszakértő

M: 0152 2148 4052

nemet@nyugdijszakertok.hu

Vissza
frog-914132

Élvezem-e az állami balesetbiztosítás védettséget a WC-ben is?

2021.06.25.

Jó kérdés! A munkaidő része a munkaközi szünet, a pihenőidő. A Munka törvénykönyve szerint legkésőbb 6 óra munkavégzés után 30 perc kötelező pihenőidő van előírva. Több, mint 9 órás munkavégzést követően 45 percre emelkedik a pihenőidő hossza. Ebben az esetben joggal gondolhatnánk, hogy a pihenőidőben végzett tevékenység esetén is élvezzük az állami balesetbiztositás védettségét...

balazsgabor_43_1_munkakeptelenseg2

Munkaképtelenségi biztosítás a gyakorlatban

2021.05.01.

Korábbi cikkünkben beszámoltunk arról, hogy miért is nagyon fontos, hogy kereső munkavállalóként munkaképtelenségi biztosítással is rendelkezzünk. Szót ejtettünk arról, hogy ezen biztosítási formával rendelkezők egy negyede élete során legalább egyszer a munkaképtelenség állapotába kerül, és élete alakulása bizonytalanná válhat. Ilyen esetekben bizony óriási segítség, ha van mihez, van kihez nyúlni, és a szeretteink, családtagjaink nehézségeit is enyhíteni tudjuk.