Mi az a Riester-nyugdíj?

Mi az a Riester-nyugdíj?
2021.02.12.

2002-ben vezette be a Riester nyugdíjat a német állam azért, hogy az állampolgárokat motiválja a nyugdíjas éveikre szóló előtakarékosságra. Azóta az állam különböző támogatásokkal, és adókedvezményekkel támogatja a Rister takarékoskodókat.

Évente kell befizetni a Riester-szerződésbe. A befizetett díjakat le lehet vonni az adóalapból. A különböző állami hozzájárulásokkal így jobban megkímélik a pénztárcájukat a spórolók. A nyugdíjas kort elérve a megtakarított tőke kiegészíti az állami nyugdíjat.

Milyen állami támogatások vannak, és milyen mértékűek ezek a hozzájárulások?

Minden Riester szerződéssel rendelkező kap egy alap hozzájárulást, mely maximum 175 euró évente. A szülők további 300 euró kapnak gyermekeknként, amennyiben a gyermek 2008 után született. Az idősebb gyermekeknél ez az összeg jelentősen kevesebb, évente 185 euró. Emellett van egy egyszeri munkakezdési bónusz is, amit akkor tudnak igénybe venni, ha a szerződést a 25. születésnapjuk előtt kötik meg.

A Riester-nyugdíj szerződés befizetett díjait az adóbevallás AV-mellékletében tudják érvényesíteni. Évente 2.100 euró összegig van lehetőség ezt az adóbevallásban elszámolni. A befizetett díjakat a támogatásokkal együtt a nyugdíjkorhatár elérésekor havi nyugdíj formájában fogják kifizetni. Az összeg 30 százalékát egyszeri kifizetésként kérhetik.

Kinek éri meg a Riester-nyugdíj?

A gyermekek után járó nagy összegű támogatás miatt elsősorban a fiatal szülőknek, és a gyermekeiket egyedül nevelő szülőknek éri meg. De a magas jövedelműeknek is alkalmas lehet, ha szeretnének profitálni az adóelőnyökből. Az alacsony jövedelemmel rendelkező adózóknak 60 eurótól jár a támogatás.

A támogatásra azok az emberek jogosultak, akik nyugdíjjárulékot fizetnek az államnak.

Mekkora díjat kell fizetni legalább a Riester-nyugdíjhoz?

Évente legalább 60 eurót kell befizetni a Riester-szerződésbe. Ahhoz, hogy elérje a teljes állami támogatás maximum mértékét, az éves bruttó fizetésének a 4 százalékát kell befektetnie. 25.000 euró éves jövedelem esetén 1.000 eurót kell befizetnie. Amennyiben van két kis gyermeke úgy az alap, és a gyermekek után járó támogatással az önrész lecsökken 225 euróra évente.

Ennél természetesen még számolni kell a biztosítók kezelési költségével, és a szerződéskötés díjával is. Ezek jelentősen csökkenthetik a felhalmozott tőkét.

Milyen előnyei, és hátrányai vannak a Riester-nyugdíjnak?

Előnyök:

Állami védelem, biztonság: A felhalmozott tőkét nem foglalhatják le.

Állami támogatás: Az állam jelentős támogatást ad. Amennyiben a biztosított az éves fizetése 4 százalékát befizeti a Riester-szerződésbe, úgy az állami támogatás mértéke eléri a 175 eurót minden évben.

Adókedvezmény: Évente 2.100 eurót érvényesíthet a biztosított az adóbevallásában adóalap csökkentő tényezőként. Ennek megfelelően kisebb összegű adófizetési kötelezettsége keletkezik a biztosítottnak. Azt, hogy ki milyen mértékű kedvezményre lesz jogosult, az függ az egyén éves jövedelmének a mértékétől. Elsősorban a jól kereső adózok tudják érvényesíteni ezt a kedvezményt.

Hátrányok

Csak a hosszú élet kifizetődő: Csak azok a biztosítottak kapnak a végén több pénzt, mint amennyit befizettek, akik sokáig élnek. Általában a Riester – nyugdíjat akkor szokták elkezdeni kifizetni, amikor az állami nyugdíjat is.

Az örökösöknek nem jár semmi: A Riester-nyugdíj sajnos nem örökölhető. Ez csak a biztosítotté. Amennyiben a házastárs is rendelkezik Riester-szerződéssel, akkor azonban a tőkét át lehet örökíteni a házastársra.

Fizetésemelésnél figyelembe kell venni a biztosítottnak, hogy a minimális díjfizetés érje el a 4 százalékot, hogy a maximális támogatásból tudjon profitálni.

Milyen változatai vannak a Riester-nyugdíjnak?

Vannak klasszikus, és befektetési alapokhoz kötött Riester-nyugdíjak, illetve ennek az együttes változatai.

A klasszikus tarifák garantált időskori nyugdíjat ígérnek, míg a befektetési ajánlatok nagyobb kockázat mellett magasabb hozamokat ígérnek.

Melyik Riester-nyugdíj lenne jó nekem?

Ez egyénfüggő. Amennyiben Ön óvatosabb, és inkább konzervatív a pénzbefektetés terén, akkor Önnek a klasszikus Riester-nyugdíj a megfelelő választás. Amennyiben nagyobb hozamra szeretne szert tenni, és ezért hajlandó nagyobb kockázatot vállalni, úgy a befektetési alapokhoz kötött Riester nyugdíj ajánlott.

Mikor fizetik ki a Riester-nyugdíjat?

A Riester nyugdíj kifizetésénél két lehetőség közül választhat. A nyugdíjkorhatár elérésekor a felhalmozott tőke 30 százalékát kiveheti. A fennmaradó összeg megnöveli a havi nyugdíja összegét. A második verzióban lemond az egyszer kifizetésről, és a teljes befizetett összeget havi nyugdíj formájában fogják Önnek folyósítani a nyugdíjkorhatár elérésvel kezdődően.

  •  

További információkért kövesd a Facebook oldalunkat:

https://www.facebook.com/nemetmagyar2016

  •  

Keress bizalommal ha tanácsadásra van szükséged!

Balázs Gábor

külkereskedelmi közgazdász

Tel: +36/ 30/ 22-99-394

Handy: +49/ 173/ 531-60-38

E-mail: nemetjovedelem@gmail.com

 

Vissza

Kapcsolódó bejegyzések

frog-914132

Élvezem-e az állami balesetbiztosítás védettséget a WC-ben is?

2021.06.25.

Jó kérdés! A munkaidő része a munkaközi szünet, a pihenőidő. A Munka törvénykönyve szerint legkésőbb 6 óra munkavégzés után 30 perc kötelező pihenőidő van előírva. Több, mint 9 órás munkavégzést követően 45 percre emelkedik a pihenőidő hossza. Ebben az esetben joggal gondolhatnánk, hogy a pihenőidőben végzett tevékenység esetén is élvezzük az állami balesetbiztositás védettségét...

balazsgabor_43_1_munkakeptelenseg2

Munkaképtelenségi biztosítás a gyakorlatban

2021.05.01.

Korábbi cikkünkben beszámoltunk arról, hogy miért is nagyon fontos, hogy kereső munkavállalóként munkaképtelenségi biztosítással is rendelkezzünk. Szót ejtettünk arról, hogy ezen biztosítási formával rendelkezők egy negyede élete során legalább egyszer a munkaképtelenség állapotába kerül, és élete alakulása bizonytalanná válhat. Ilyen esetekben bizony óriási segítség, ha van mihez, van kihez nyúlni, és a szeretteink, családtagjaink nehézségeit is enyhíteni tudjuk.