Minden második új-nyugdíjas kevesebb, mint 450 euró nyugdíjat kap Németországban

Minden második új-nyugdíjas kevesebb, mint 450 euró nyugdíjat kap Németországban
2019.03.06.

Tavaly 339.680 fő érte el a nyugdíjas korhatárt. Ez 6,3%-kal több, mint az előző 2017-es évben. Nekik több, mint a három negyedük kevesebb, mint 900 euró havi nyugdíjra jogosult.

A németek egyre később mennek nyugdíjba: 2018-ban az új nyugdíjasok átlag életkora 64,1 év volt a Német Nyugdíjbiztosító jelentése alapján. A férfiak átlagban 2018-ban 64 évesen, a nők 64,1 évesen mentek nyugdíjba. Az előző évhez képest az átlagos belépési kor szinte változatlan maradt. Viszont 2000-ben ez még csak 62,3 év volt.

Az életkor megemelkedésének az egyik oka, hogy növekszik a nyugdíjkorhatár, ill. hogy kivezetésre került két kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőség. Az egyik ilyen szolgáltatást a múltban már 60 éves kortól igénybe lehetett venni. A nőknél a munkanélküliség, és a rész munkaidőben történő foglalkoztatás miatt volt erre lehetőség.

Tény, hogy a jövő nyugdíjasai tovább fognak dolgozni, és lesz olyan ország, ahol a korhatár 70 év felett lesz, de a nyugdíjak finanszírozásának fenntarthatóságában a legfontosabb kérdés mégis a munkaerőpiacon és a nyugdíjban eltöltött évek közötti megoszlás lesz.

A nyugdíjjuttatások is várhatóan alacsonyabbak lesznek a jelenlegi nyugdíjaknál.

Tegyen félre a nyugdíjas éveire! Kezdje el most!

Egy megtakarítás esetében a felhalmozási időszakban kihagyott 1 év, akár 10-15 ezer euró veszteséget okozhat. Vagyis, ha december helyett januárban köt meg egy megtakarítást, akkor veszített egy évet. Ez a veszteség egy átlagos megtakarításnál a futamidő végén 15.000 euró különbséget jelenthet.

 

Keressen bizalommal, hívjon most!

Balázs Gábor

külkereskedelmi közgazdász

 

Tel: +36/ 30/ 22-99-394

Handy: +49/ 173/ 531-60-38

E-mail: nemetjovedelem@gmail.com

 

Instagram: https://www.instagram.com/nemetjovedelem/

Facebook: https://www.facebook.com/nemetjovedelem/

Facebook: https://www.facebook.com/nemetmagyar2016/

Vissza
balazsgabor_43_1_munkakeptelenseg2

Munkaképtelenségi biztosítás a gyakorlatban

2021.05.01.

Korábbi cikkünkben beszámoltunk arról, hogy miért is nagyon fontos, hogy kereső munkavállalóként munkaképtelenségi biztosítással is rendelkezzünk. Szót ejtettünk arról, hogy ezen biztosítási formával rendelkezők egy negyede élete során legalább egyszer a munkaképtelenség állapotába kerül, és élete alakulása bizonytalanná válhat. Ilyen esetekben bizony óriási segítség, ha van mihez, van kihez nyúlni, és a szeretteink, családtagjaink nehézségeit is enyhíteni tudjuk.

balazsgabor_42_1_munkakeptelenseg1

Ki mondja meg neked, hogy holnap is minden rendben lesz?

2021.05.01.

Bármit is hoz a jövő, nagyon nehéz egyszemélyben minden helyzetben helytállnunk. Nem tudhatjuk pontosan, mit hoz a holnap, és milyen kiszámíthatatlan események határozzák meg a munkaképességünket, a fizikai, szellemi, lelki állapotunkat. Az Ergo BU, vagyis a munkaképtelenségi biztosítás segítségével rugalmas, nagy lefedettségű biztosítással rendelkezhetsz, ha beüt a krach és nem tudod ellátni a megszokott feladataidat.